Opção B · Oficinas

Oficinas Comunicação de Primeira

Uma manhã ou uma tarde em que cada participante fala, é observado e recebe devolutiva. Sai do encontro sabendo exatamente o que ajustar na própria comunicação.

  • Duração 3 h a 3 h 30, conforme o número de participantes
  • Formato presencial, em grupo, com prática
  • Público equipes que falam com público interno e externo

Programa

Oito temas, na ordem em que a insegurança some.

  1. 01

    A importância de se comunicar bem

    Por que comunicação deixou de ser habilidade acessória e virou requisito de carreira e de reputação institucional.

  2. 02

    Barreiras para quem precisa falar em público

    O que trava: medo de julgamento, falta de método, excesso de conteúdo. Identificar a barreira é o primeiro passo para derrubá-la.

  3. 03

    Postura ao se dirigir ao público interno e externo

    O que muda quando se fala para a própria equipe e quando se fala para clientes, imprensa ou comunidade.

  4. 04

    Linguagem corporal

    Mãos, olhar, deslocamento e expressão facial: o que o corpo diz quando a boca está falando outra coisa.

  5. 05

    Técnicas para melhorar a verbalização

    Ritmo, articulação, pausa e respiração — as ferramentas que a locução de telejornal usa todos os dias.

  6. 06

    Condução eficiente de reuniões e eventos

    Como abrir, conduzir o tempo, administrar participações e fechar sem deixar a sala em suspenso.

  7. 07

    Comunicação assertiva com o público

    Ser claro e firme sem soar agressivo; discordar sem romper; dizer não com respeito.

  8. 08

    Comunicação inadequada e reputação

    Casos em que uma frase mal colocada custou caro — e o protocolo para evitar que aconteça na sua organização.

Luzimar Collares conduzindo encontro corporativo com microfone em mãos

Como a oficina acontece

Menos slide, mais microfone na mão de quem veio aprender.

A carga horária varia de 3 h a 3 h 30 justamente porque depende do tamanho da turma: todo mundo precisa falar. Os blocos teóricos são curtos e sempre seguidos de exercício.

Ao final, cada participante já experimentou se apresentar, conduzir um trecho de reunião e responder a uma pergunta difícil diante do grupo.

Próximo passo

Levar a oficina para sua equipe

Informe quantas pessoas participarão e o perfil da equipe — a carga horária é ajustada a partir disso.